HISTORIA, VISIÓN Y MISIÓN VALORES CORPORATIVOS VENTAJAS COMPETITIVAS

Cultura de la organización

Los valores son los ejes de la conducta de la empresa, de su propósito y de su cultura. 

Ser DELSUR es:

• COMPROMISO: Generamos el crecimiento de la empresa y nos sentimos orgullosos de sus logros.
• TRABAJO EN EQUIPO: Conformamos un ambiente laboral positivo, que propicia el trabajo en equipo y nos hace sentir como una familia.
• SEGURIDAD: La seguridad no es un resultado, es un principio de operación.
• CONFIANZA: La organización deposita en mi la confianza necesaria para desempeñar eficientemente mis labores y crecer en ella.
• MEJORA CONTINUA: Reconocemos el potencial de crecimiento y mejora de la compañía, en sus diferentes entornos y aportamos desde cada proceso al logro de objetivos cada vez más altos.
• FLEXIBILIDAD: Somos capaces de responder con calidad y oportunidad a las necesidades de nuestros clientes externos e internos.
• CUMPLIMIENTO: El cumplimiento a todo nivel es nuestro factor diferenciador y es la esencia de nuestra credibilidad en el mercado.

Política SGI

“Somos una empresa dedicada a la estructuración, desarrollo, gestión e inversión en proyectos de ingeniería relacionados con la construcción, operación y mantenimiento de infraestructura en toda la cadena de energía eléctrica, estamos comprometidos desde el más alto nivel de la organización a:

• Realizar todas las actividades buscando la conformidad de los productos y servicios y la satisfacción de nuestros clientes.
• Identificar y analizar de manera integral y anticipada los peligros, evaluar y valorar los riesgos de cada una de las actividades y establecer los respectivos controles, con el fin de evitar y minimizar lesiones personales, accidentes de trabajo, enfermedades laborales o daños a la propiedad que puedan surgir en cada una de ellas.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables y promover la participación y consulta de los colaboradores.
• Promover una cultura consciente y responsable con la seguridad y salud manteniendo el bienestar físico, mental y social de todos los colaboradores.
• Proteger el medio ambiente, prevenir la contaminación y asegurar el buen uso de los recursos naturales.
• Gestionar el programa de contratistas y proveedores para garantizar suministros y procesos seguros.
• Cumplir con la normatividad legal vigente en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y los demás requisitos aplicables.
• Asegurar los recursos necesarios para implementar y mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión Integral.

Buscamos que todos nuestros trabajadores, proveedores, contratistas, visitantes y demás grupos de interés estén comprometidos con esta política la cual contribuirá al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y así mejorar las condiciones sociales, económicas, ambientales y de prosperidad de las áreas en las que pueda tener influencia la organización.”